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Welche Gesetze gibt es im Arbeitsrecht?
Im Arbeitsrecht gibt es verschiedene Gesetze, die die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regeln. Dazu gehören beispielsweise das Arbeitszeitgesetz, das Mindestlohngesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Mutterschutzgesetz. Diese Gesetze legen unter anderem fest, wie lange Arbeitnehmer arbeiten dürfen, wie hoch ihr Mindestlohn sein muss, welche Kündigungsfristen einzuhalten sind und welche Schutzmaßnahmen für schwangere Frauen gelten. Sie dienen dazu, die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. **
Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?
Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht. **
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Produkte zum Begriff Gesetze:
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Ammous, Saifedean: Gesetze der Wirtschaft
Gesetze der Wirtschaft , "Gesetze der Wirtschaft" ist nicht einfach nur ein Lehrbuch - es ist Saifedean Ammous' umfassende, fesselnde und leicht verständliche Einführung in die Welt der Wirtschaft, die Studenten, Laien und Wirtschaftsexperten gleichermaßen wertvolle Einsichten bietet. Nach dem internationalen Bestseller "Der Bitcoin-Standard" und dessen Nachfolger "Der Fiat-Standard" etabliert sich Ammous mit diesem Werk als einer der weltweit führenden Vermittler ökonomischer Ideen. Dieses Buch, das Ergebnis von vier Jahren intensiver Arbeit und zwei Jahrzehnten Lehrtätigkeit, leuchtet mit der selten gewürdigten Perspektive der Österreichischen Schule der Ökonomie die Prinzipien, Methoden und Konzepte der Wirtschaft in einer klaren, fesselnden und informativen Weise aus. Anstatt sich auf mathematische Analysen und abstrakte Modelle zu stützen, illustriert Ammous zentrale wirtschaftliche Konzepte mit klarem Wort und lebensnahen Beispielen. Entdecke, wie wir mit Knappheit umgehen, wie Handel, Geld und Markt wirklich funktionieren und warum ein respektvoller Umgang mit Eigentumsrechten die Basis unserer Zivilisation ist. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
12 Gesetze der Dummheit (Beck, Henning)
12 Gesetze der Dummheit , WIR KÖNNEN MEHR, ALS WIR DENKEN. Unsere Welt befindet sich in einem gewaltigen Umbruch. Klimakatastrophe, Energiewende, Digitalisierung, die Verteidigung der Demokratie gegen Fake News und Meinungsmanipulation - die Liste der Probleme scheint endlos. Doch warum kommen wir trotz guter Ideen nicht voran? Der Neurowissenschaftler und Bestsellerautor Henning Beck enthüllt die Mechanismen, die uns ausbremsen, und zeigt, wie wir sie überwinden und nachhaltige Lösungen finden. Eine ermutigende Lektüre in Zeiten großer Herausforderungen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2, Erscheinungsjahr: 202309, Produktform: Kartoniert, Autoren: Beck, Henning, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2, Seitenzahl/Blattzahl: 252, Themenüberschrift: SCIENCE / General, Keyword: 12 Gesetze der Dummheit; Denkfehler; Herausforderungen des 21. Jahrhunderts bewältigen; Hirnforscher; Hirnforschung; Lösungen finden; Mut; Neurobiologe; Neurobiologie; Umbruch; Umbruchprozess; Welt verändern; Zukunft; kluge Lösungen; richtige Entscheidungen, Fachschema: Biopsychologie~Psychologie / Biopsychologie~Finanzkrise~Krise (wirtschaftlich, politisch) / Wirtschaftskrise~Wirtschaftskrise - Weltwirtschaftskrise~Neurowissenschaft, Fachkategorie: Biopsychologie, Physiologische Psychologie, Neuropsychologie~Wirtschafts- und Finanzkrisen~Naturwissenschaften, allgemein, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Econ Verlag, Verlag: Econ-Verlag, Länge: 205, Breite: 135, Höhe: 24, Gewicht: 308, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 2000, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2880580
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Skach, C. L.: Demokratie ohne Gesetze
Demokratie ohne Gesetze , Ginge es nicht auch ganz anders? Wir glauben, dass Regeln und Gesetze dazu da sind, um uns und unser Zusammenleben zu schützen. Sie bewahren unsere Gesellschaften davor, im Chaos zu versinken. Wie könnten wir ohne sie Recht von Unrecht unterscheiden, in unseren Gemeinschaften gut leben und einander gute Nachbar:innen sein? C.L. Skach sieht das anders. Ihre Karriere als Rechtswissenschaftlerin führte sie in die am stärksten zerrütteten und vom Krieg gezeichneten Ecken der Welt, wo sie Verfassungen las und schrieb, um die Gesellschaften vor Ort zu stabilisieren. Doch als sie nach einem Raketenangriff allein in einem Wohnwagen in Bagdad saß, gestand sie sich endlich ein, was sie jahrelang verdrängt hatte: Eine gute Gesellschaft kann nicht von oben verordnet werden. Sie entsteht vielmehr dadurch, dass man sich weniger auf von außen auferlegte Regeln stützt, sondern mehr aufeinander - denn jede:r ist ein essentieller Teil der Gesellschaft. Skach stellt in ihrem Buch sechs Ideen vor, die einen echten Wandel von unten nach oben bewirken und ein ganz neue, stabilere, erfüllendere und selbstwirksamere Art des Zusammenlebens ermöglichen können , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 € -
33 Gesetze der Strategie (Greene, Robert)
33 Gesetze der Strategie , "Hervorragende Strategen sehen die Dinge so, wie sie sind. Sie haben ein sehr feines Gespür für Gefahren und Gelegenheiten. Im Leben bleibt nichts unverändert; mit den Umständen Schritt zu halten, wenn sie sich wandeln, erfordert viel mentale Beweglichkeit. Große Strategen handeln nicht gemäß vorgefassten Ideen - sie reagieren wie Kinder auf den Augenblick. Ihr Geist ist ständig in Bewegung, und sie sind immer aufgeregt und wissbegierig." Robert Greene , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20150202, Produktform: Leinen, Autoren: Greene, Robert, Übersetzung: Proß-Gill, Ingrid, Seitenzahl/Blattzahl: 221, Abbildungen: zweifarbig, Keyword: Gesellschaft; Management; Politik; Strategie; Wirtschaft, Fachschema: Wirtschaft / Allgemeines, Einführung, Lexikon~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg~Gesellschaft und Kultur, allgemein~Politik und Staat, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser, Carl GmbH + Co., Verlag: Hanser, Carl GmbH + Co., Verlag: Hanser, Carl, Länge: 182, Breite: 123, Höhe: 22, Gewicht: 272, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1269723
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Welche Gesetze bilden die Grundlage für das Arbeitsrecht in Deutschland?
Das Arbeitsrecht in Deutschland basiert hauptsächlich auf dem Arbeitszeitgesetz, dem Kündigungsschutzgesetz und dem Betriebsverfassungsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem Arbeitszeiten, Kündigungsfristen und Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer. Zusätzlich spielen auch Tarifverträge und das Bürgerliche Gesetzbuch eine wichtige Rolle im deutschen Arbeitsrecht. **
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Welche rechtlichen Ansprüche haben Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Lohn, und Arbeitsbedingungen?
Arbeitnehmer haben Anspruch auf die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitregelungen, einschließlich Pausen- und Ruhezeiten. Sie haben Anspruch auf den vereinbarten Lohn und auf die Einhaltung des Mindestlohns. Arbeitnehmer haben das Recht auf sichere und gesunde Arbeitsbedingungen gemäß den Arbeitsschutzvorschriften. **
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Welche rechtlichen Verpflichtungen und Vorteile haben Arbeitnehmer im Hinblick auf Arbeitszeit, Lohn, und Arbeitsplatzsicherheit?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine angemessene Arbeitszeit gemäß den gesetzlichen Vorschriften, einschließlich Pausen und Ruhezeiten. Sie haben auch Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn und können unter bestimmten Bedingungen zusätzliche Vergütungen wie Überstundenzuschläge erhalten. Darüber hinaus haben Arbeitnehmer das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz gemäß den Arbeitsschutzvorschriften und können im Falle von Diskriminierung oder unfairem Verhalten am Arbeitsplatz rechtliche Schritte einleiten. Arbeitnehmer haben auch das Recht auf bezahlten Urlaub, Elternzeit und andere arbeitsrechtliche Vorteile gemäß den geltenden Gesetzen und Tarifverträgen. **
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Wie können Arbeitnehmerrechte in Bezug auf Arbeitszeit, Entlohnung und Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen und Ländern gewährleistet werden?
Arbeitnehmerrechte können durch die Implementierung und Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften gewährleistet werden, die Mindeststandards für Arbeitszeit, Entlohnung und Arbeitsbedingungen festlegen. Darüber hinaus können Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen eine wichtige Rolle dabei spielen, die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und faire Arbeitsbedingungen auszuhandeln. Unternehmen können auch freiwillige Zertifizierungen wie ISO 9001 oder SA8000 erwerben, um ihre Einhaltung von Arbeitsstandards zu demonstrieren. Schließlich können internationale Organisationen wie die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) und die Europäische Union (EU) dazu beitragen, die Einhaltung von Arbeitsrechten in verschiedenen Ländern zu überwachen und zu fördern. **
Welche wichtigen Arbeitnehmerrechte sind gesetzlich im Arbeitsrecht verankert?
Zu den wichtigsten Arbeitnehmerrechten im Arbeitsrecht gehören das Recht auf Mindestlohn, der Anspruch auf bezahlten Urlaub und das Recht auf Arbeitszeitbegrenzung. Darüber hinaus sind auch Regelungen zum Kündigungsschutz, zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und zum Mutterschutz gesetzlich verankert. Die Einhaltung dieser Rechte dient dem Schutz der Arbeitnehmer und der Sicherung fairer Arbeitsbedingungen. **
Wie können Arbeitnehmerrechte in Bezug auf Arbeitszeit, Entlohnung und Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen und Ländern gestärkt und geschützt werden?
Arbeitnehmerrechte können gestärkt und geschützt werden, indem Regierungen und Unternehmen Gesetze und Richtlinien implementieren, die faire Arbeitszeiten, angemessene Entlohnung und sichere Arbeitsbedingungen gewährleisten. Dies kann durch die Einführung von Mindestlohnvorschriften, Arbeitszeitregelungen und Sicherheitsstandards erfolgen. Gewerkschaften und Arbeitnehmerorganisationen können auch eine wichtige Rolle dabei spielen, die Rechte der Arbeitnehmer zu verteidigen und für bessere Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Internationale Zusammenarbeit und der Austausch bewährter Praktiken zwischen Ländern und Branchen können ebenfalls dazu beitragen, Arbeitnehmerrechte weltweit zu stärken und zu schützen. **
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Zwölf kosmische Gesetze (Imhof, Beat)
Zwölf kosmische Gesetze , Beat Imhof hat sich zum Ziel gesetzt, in seinen Werken nicht nur die äußeren Weltgesetze zu erforschen, sondern er richtet sein Augenmerk vor allem auf die inneren, geistigen Gesetzmäßigkeiten. Ähnlich wie Einstein möchte er der Frage nachgehen: "WIE hat Gott die Welt erschaffen?" Im Rahmen seiner Forschungen stößt der Schweizer Psychologe und Geisteswissenschaftler immer wieder auf bestimmte große Weltgesetze, die unverrückbar alles Geschehen bestimmen. Er unterteilt sie letztlich in "Sechs Ordnungsgesetze" und in "Sechs Entwicklungsgesetze". Um das kosmische Leben zu verstehen, aber auch um sein individuelles Erdenleben zu meistern, ist die Kenntnis und die Anwendung der "Zwölf Gesetze" unumgänglich. Ein tiefsinniges Buch, das nicht nur die Geheimnisse des Erdendaseins entschlüsselt, sondern zugleich den Blick weit hinein in die unendlichen Welten des GEISTES richtet! , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201910, Produktform: Leinen, Autoren: Imhof, Beat, Seitenzahl/Blattzahl: 416, Keyword: Einheit; Zweiheit; Polarität; Entsprechung; Kausalität; Ganzheit; Ordnungsgesetze; Entwicklungsgesetze; Energie; Wandlung; Resonanz; Konvergenz; Gegenläufigkeit; Ausgleich; primäre Schöpfung; Leib-Seele-Problem; kosmische Harmonie; Warum und wozu sind wir auf der Erde?; Wie auf Erden so im Himmel; Unsterblichkeit; Leben nach dem Tod; Nahtoderfahrungen; Geistige Loge Zürich; Jenseitsbotschaften; Karma und Wiedergeburt; Resonanz-Gesetz, Fachkategorie: Philosophie: Sachbuch, Ratgeber~Körper und Geist: Gedanken & Methoden, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Esoterik, Fachkategorie: Eklektische und esoterische Religionen und Glaubenslehren, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Aquamarin- Verlag GmbH, Verlag: Aquamarin- Verlag GmbH, Verlag: Aquamarin, Länge: 220, Breite: 151, Höhe: 33, Gewicht: 631, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 22.95 € | Versand*: 0 € -
Gesetze für die Soziale Arbeit
Gesetze für die Soziale Arbeit , Die topaktuelle 14. Auflage 2024/2025 der Gesetze für die Soziale Arbeit bringt die für die Ausbildung und Praxis der sozialen Berufe wichtigen Rechtsgrundlagen auf neuesten Stand. Berücksichtigt sind u.a. die Änderungen durch 29. BAföG-Novelle Berufsbildungsvalidierungs- und DigitalisierungsG RückführungsverbesserungsG FachkräfteeinwanderungsG PflegestudiumstärkungsG G zur Anpassung von Datenübermittlungsvorschriften im Ausländer- und Sozialrecht Intensivpflege- und RehabilitationsstärkungsG Gesetz Digitale Rentenübersicht Gesundheitsversorgungs- und PflegeverbesserungG Digitale-Versorgung-und-Pflege-ModernisierungsG Besonderer Service: über den Online-Aktualisierungsservice bleibt die Sammlung bis zur Neuauflage aktuell bis 1.1.2025 in Kraft tretende Änderungen (z.B. durch PflegeberufereformG) sind bereits abgebildet , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Ammous, Saifedean: Gesetze der Wirtschaft
Gesetze der Wirtschaft , "Gesetze der Wirtschaft" ist nicht einfach nur ein Lehrbuch - es ist Saifedean Ammous' umfassende, fesselnde und leicht verständliche Einführung in die Welt der Wirtschaft, die Studenten, Laien und Wirtschaftsexperten gleichermaßen wertvolle Einsichten bietet. Nach dem internationalen Bestseller "Der Bitcoin-Standard" und dessen Nachfolger "Der Fiat-Standard" etabliert sich Ammous mit diesem Werk als einer der weltweit führenden Vermittler ökonomischer Ideen. Dieses Buch, das Ergebnis von vier Jahren intensiver Arbeit und zwei Jahrzehnten Lehrtätigkeit, leuchtet mit der selten gewürdigten Perspektive der Österreichischen Schule der Ökonomie die Prinzipien, Methoden und Konzepte der Wirtschaft in einer klaren, fesselnden und informativen Weise aus. Anstatt sich auf mathematische Analysen und abstrakte Modelle zu stützen, illustriert Ammous zentrale wirtschaftliche Konzepte mit klarem Wort und lebensnahen Beispielen. Entdecke, wie wir mit Knappheit umgehen, wie Handel, Geld und Markt wirklich funktionieren und warum ein respektvoller Umgang mit Eigentumsrechten die Basis unserer Zivilisation ist. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
12 Gesetze der Dummheit (Beck, Henning)
12 Gesetze der Dummheit , WIR KÖNNEN MEHR, ALS WIR DENKEN. Unsere Welt befindet sich in einem gewaltigen Umbruch. Klimakatastrophe, Energiewende, Digitalisierung, die Verteidigung der Demokratie gegen Fake News und Meinungsmanipulation - die Liste der Probleme scheint endlos. Doch warum kommen wir trotz guter Ideen nicht voran? Der Neurowissenschaftler und Bestsellerautor Henning Beck enthüllt die Mechanismen, die uns ausbremsen, und zeigt, wie wir sie überwinden und nachhaltige Lösungen finden. Eine ermutigende Lektüre in Zeiten großer Herausforderungen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2, Erscheinungsjahr: 202309, Produktform: Kartoniert, Autoren: Beck, Henning, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2, Seitenzahl/Blattzahl: 252, Themenüberschrift: SCIENCE / General, Keyword: 12 Gesetze der Dummheit; Denkfehler; Herausforderungen des 21. Jahrhunderts bewältigen; Hirnforscher; Hirnforschung; Lösungen finden; Mut; Neurobiologe; Neurobiologie; Umbruch; Umbruchprozess; Welt verändern; Zukunft; kluge Lösungen; richtige Entscheidungen, Fachschema: Biopsychologie~Psychologie / Biopsychologie~Finanzkrise~Krise (wirtschaftlich, politisch) / Wirtschaftskrise~Wirtschaftskrise - Weltwirtschaftskrise~Neurowissenschaft, Fachkategorie: Biopsychologie, Physiologische Psychologie, Neuropsychologie~Wirtschafts- und Finanzkrisen~Naturwissenschaften, allgemein, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Econ Verlag, Verlag: Econ-Verlag, Länge: 205, Breite: 135, Höhe: 24, Gewicht: 308, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 2000, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2880580
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
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Welche Gesetze gibt es im Arbeitsrecht?
Im Arbeitsrecht gibt es verschiedene Gesetze, die die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regeln. Dazu gehören beispielsweise das Arbeitszeitgesetz, das Mindestlohngesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Mutterschutzgesetz. Diese Gesetze legen unter anderem fest, wie lange Arbeitnehmer arbeiten dürfen, wie hoch ihr Mindestlohn sein muss, welche Kündigungsfristen einzuhalten sind und welche Schutzmaßnahmen für schwangere Frauen gelten. Sie dienen dazu, die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. **
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Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?
Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht. **
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Welche Gesetze bilden die Grundlage für das Arbeitsrecht in Deutschland?
Das Arbeitsrecht in Deutschland basiert hauptsächlich auf dem Arbeitszeitgesetz, dem Kündigungsschutzgesetz und dem Betriebsverfassungsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem Arbeitszeiten, Kündigungsfristen und Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer. Zusätzlich spielen auch Tarifverträge und das Bürgerliche Gesetzbuch eine wichtige Rolle im deutschen Arbeitsrecht. **
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Welche rechtlichen Ansprüche haben Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Lohn, und Arbeitsbedingungen?
Arbeitnehmer haben Anspruch auf die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitregelungen, einschließlich Pausen- und Ruhezeiten. Sie haben Anspruch auf den vereinbarten Lohn und auf die Einhaltung des Mindestlohns. Arbeitnehmer haben das Recht auf sichere und gesunde Arbeitsbedingungen gemäß den Arbeitsschutzvorschriften. **
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Skach, C. L.: Demokratie ohne Gesetze
Demokratie ohne Gesetze , Ginge es nicht auch ganz anders? Wir glauben, dass Regeln und Gesetze dazu da sind, um uns und unser Zusammenleben zu schützen. Sie bewahren unsere Gesellschaften davor, im Chaos zu versinken. Wie könnten wir ohne sie Recht von Unrecht unterscheiden, in unseren Gemeinschaften gut leben und einander gute Nachbar:innen sein? C.L. Skach sieht das anders. Ihre Karriere als Rechtswissenschaftlerin führte sie in die am stärksten zerrütteten und vom Krieg gezeichneten Ecken der Welt, wo sie Verfassungen las und schrieb, um die Gesellschaften vor Ort zu stabilisieren. Doch als sie nach einem Raketenangriff allein in einem Wohnwagen in Bagdad saß, gestand sie sich endlich ein, was sie jahrelang verdrängt hatte: Eine gute Gesellschaft kann nicht von oben verordnet werden. Sie entsteht vielmehr dadurch, dass man sich weniger auf von außen auferlegte Regeln stützt, sondern mehr aufeinander - denn jede:r ist ein essentieller Teil der Gesellschaft. Skach stellt in ihrem Buch sechs Ideen vor, die einen echten Wandel von unten nach oben bewirken und ein ganz neue, stabilere, erfüllendere und selbstwirksamere Art des Zusammenlebens ermöglichen können , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 € -
33 Gesetze der Strategie (Greene, Robert)
33 Gesetze der Strategie , "Hervorragende Strategen sehen die Dinge so, wie sie sind. Sie haben ein sehr feines Gespür für Gefahren und Gelegenheiten. Im Leben bleibt nichts unverändert; mit den Umständen Schritt zu halten, wenn sie sich wandeln, erfordert viel mentale Beweglichkeit. Große Strategen handeln nicht gemäß vorgefassten Ideen - sie reagieren wie Kinder auf den Augenblick. Ihr Geist ist ständig in Bewegung, und sie sind immer aufgeregt und wissbegierig." Robert Greene , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20150202, Produktform: Leinen, Autoren: Greene, Robert, Übersetzung: Proß-Gill, Ingrid, Seitenzahl/Blattzahl: 221, Abbildungen: zweifarbig, Keyword: Gesellschaft; Management; Politik; Strategie; Wirtschaft, Fachschema: Wirtschaft / Allgemeines, Einführung, Lexikon~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg~Gesellschaft und Kultur, allgemein~Politik und Staat, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser, Carl GmbH + Co., Verlag: Hanser, Carl GmbH + Co., Verlag: Hanser, Carl, Länge: 182, Breite: 123, Höhe: 22, Gewicht: 272, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1269723
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Niedersächsische Gesetze (ohne Fortsetzungsnotierung). Inkl. 120. Ergänzungslieferung
Niedersächsische Gesetze (ohne Fortsetzungsnotierung). Inkl. 120. Ergänzungslieferung , Loseblatt-Textsammlung sowie Fundstellen- und Änderungsnachweise des geltenden Landesrechts , > , Erscheinungsjahr: 202309, Produktform: Pergament, Begündung: März, Gert, Redaktion: Hübner, Wolfgang, Fachschema: Niedersachsen / Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Region: Niedersachsen, Warengruppe: LBA/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Landesrecht, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Länge: 210, Breite: 163, Höhe: 110, Gewicht: 2644, Produktform: Kunststoff-Ordner, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2947554 2925091 2884963 2845713 2811676, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 79.00 € | Versand*: 0 € -
Deutsche Gesetze (ohne Fortsetzungsnotierung). Inkl. 190. Ergänzungslieferung
Deutsche Gesetze (ohne Fortsetzungsnotierung). Inkl. 190. Ergänzungslieferung , Das Gesetz Zum Werk Als berühmtes Standardwerk ist der Schönfelder das "Markenzeichen für Juristen". Er enthält alle wichtigen Gesetze im Bereich des Bürgerlichen Rechts, des privaten Wirtschaftsrechts, des Strafrechts und des diesen Rechtsgebieten zugehörigen Verfahrensrechts. Das macht den "Schönfelder" so wertvoll: - In der Textsammlung finden Sie alle für Ausbildung und Praxis relevanten Normen des Zivil-, Straf-, Strafprozess- und Verfahrensrechts. - Als amtlich zugelassenes Hilfsmittel zu beiden Juristischen Prüfungen garantiert er, dass wirklich alle Gesetze erfasst sind, die im Examen geprüft werden. - Das Loseblattsystem mit den Nachlieferungen sorgt dafür, dass Sie keine wichtigen Neuerungen verpassen. - Ein ausgefeiltes Sachverzeichnis und eine alphabetisch geordnete Schnellübersicht der Gesetze erleichtern das Auffinden der gesuchten Normen und sparen viel Zeit. Zur Neuauflage Die 160. Auflage enthält voraussichtlich u.a. die Änderungen durch das Gesetz zur Dämpfung des Mietanstiegs auf angespannten Wohnungsmärkten (Mietrechtsnovellierungsgesetz). Zielgruppe Für alle Juristinnen und Juristen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Ausgabe: Loseblatt-Textsammlung, Erscheinungsjahr: 202310, Produktform: Pergament, Begündung: Schönfelder, Heinrich, Redaktion: Habersack, Mathias, Auflage/Ausgabe: Loseblatt-Textsammlung, Keyword: Habersack, Fachschema: Gesetz - Gesetzgebung~International (Recht)~Internationales Recht~Rechtsgeschichte~Strafrecht~Gerichtsverfahren~Verfahren (juristisch) - Verfahrensrecht~Verfassungsrecht~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht, Fachkategorie: Rechtsgeschichte~Internationales Recht: Gerichtshöfe und Verfahrensrecht~Zivilrecht, Privatrecht, allgemein~Parlamentarische und gesetzgeberische Praxis~Strafrecht, allgemein, Warengruppe: LBA/Recht/Allgemeines, Lexika, Geschichte, Fachkategorie: Rechtsordnungen: Zivilrecht, Code Civil, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 210, Breite: 163, Höhe: 123, Gewicht: 2608, Produktform: Kunststoff-Ordner, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2991032 2957521 2944697 2919170 2898163, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0200, Tendenz: -1, Seitenzahl: getrennt paginiert, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 €
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Welche rechtlichen Verpflichtungen und Vorteile haben Arbeitnehmer im Hinblick auf Arbeitszeit, Lohn, und Arbeitsplatzsicherheit?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine angemessene Arbeitszeit gemäß den gesetzlichen Vorschriften, einschließlich Pausen und Ruhezeiten. Sie haben auch Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn und können unter bestimmten Bedingungen zusätzliche Vergütungen wie Überstundenzuschläge erhalten. Darüber hinaus haben Arbeitnehmer das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz gemäß den Arbeitsschutzvorschriften und können im Falle von Diskriminierung oder unfairem Verhalten am Arbeitsplatz rechtliche Schritte einleiten. Arbeitnehmer haben auch das Recht auf bezahlten Urlaub, Elternzeit und andere arbeitsrechtliche Vorteile gemäß den geltenden Gesetzen und Tarifverträgen. **
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Wie können Arbeitnehmerrechte in Bezug auf Arbeitszeit, Entlohnung und Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen und Ländern gewährleistet werden?
Arbeitnehmerrechte können durch die Implementierung und Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften gewährleistet werden, die Mindeststandards für Arbeitszeit, Entlohnung und Arbeitsbedingungen festlegen. Darüber hinaus können Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen eine wichtige Rolle dabei spielen, die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und faire Arbeitsbedingungen auszuhandeln. Unternehmen können auch freiwillige Zertifizierungen wie ISO 9001 oder SA8000 erwerben, um ihre Einhaltung von Arbeitsstandards zu demonstrieren. Schließlich können internationale Organisationen wie die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) und die Europäische Union (EU) dazu beitragen, die Einhaltung von Arbeitsrechten in verschiedenen Ländern zu überwachen und zu fördern. **
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Welche wichtigen Arbeitnehmerrechte sind gesetzlich im Arbeitsrecht verankert?
Zu den wichtigsten Arbeitnehmerrechten im Arbeitsrecht gehören das Recht auf Mindestlohn, der Anspruch auf bezahlten Urlaub und das Recht auf Arbeitszeitbegrenzung. Darüber hinaus sind auch Regelungen zum Kündigungsschutz, zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und zum Mutterschutz gesetzlich verankert. Die Einhaltung dieser Rechte dient dem Schutz der Arbeitnehmer und der Sicherung fairer Arbeitsbedingungen. **
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Wie können Arbeitnehmerrechte in Bezug auf Arbeitszeit, Entlohnung und Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen und Ländern gestärkt und geschützt werden?
Arbeitnehmerrechte können gestärkt und geschützt werden, indem Regierungen und Unternehmen Gesetze und Richtlinien implementieren, die faire Arbeitszeiten, angemessene Entlohnung und sichere Arbeitsbedingungen gewährleisten. Dies kann durch die Einführung von Mindestlohnvorschriften, Arbeitszeitregelungen und Sicherheitsstandards erfolgen. Gewerkschaften und Arbeitnehmerorganisationen können auch eine wichtige Rolle dabei spielen, die Rechte der Arbeitnehmer zu verteidigen und für bessere Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Internationale Zusammenarbeit und der Austausch bewährter Praktiken zwischen Ländern und Branchen können ebenfalls dazu beitragen, Arbeitnehmerrechte weltweit zu stärken und zu schützen. **
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