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Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?
Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht. **
Welche rechtlichen Ansprüche haben Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Lohn, und Arbeitsbedingungen?
Arbeitnehmer haben Anspruch auf die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitregelungen, einschließlich Pausen- und Ruhezeiten. Sie haben Anspruch auf den vereinbarten Lohn und auf die Einhaltung des Mindestlohns. Arbeitnehmer haben das Recht auf sichere und gesunde Arbeitsbedingungen gemäß den Arbeitsschutzvorschriften. **
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Kosten- und Leistungsrechnung (Faulhaber, Marcus)
Kosten- und Leistungsrechnung , Ob Kostenarten-, Kostenstellen- oder Kostenträgerrechnung - mit den Klausuraufgaben dieses Buches gehen Sie perfekt vorbereitet in Ihre Prüfung. 100 klausurtypische Aufgaben und Lösungen aus unterschiedlichen Themengebieten der Kosten- und Leistungsrechnung ermöglichen es Ihnen, Prüfungswissen selbstständig zu wiederholen, zu üben und zu vertiefen. Ausführliche Lösungen helfen, den Lernerfolg zu kontrollieren und die Lösungswege besser zu verstehen. Die Vorteile liegen auf der Hand: Niveau, Darstellung und Sprache orientieren sich an den Originalprüfungen der Kammern. Ausführliche Musterlösungen erlauben eine einfache und effiziente Lernerfolgskontrolle sowie das Nachvollziehen der richtigen Lösungswege. Wichtige Formeln und Fachbegriffe im Anhang schaffen zusätzliche Sicherheit. Das kostenlose Online-Buch auf meinkiehl macht das Lernen noch flexibler. Inhaltsverzeichnis: Aufgaben und Lösungen zu folgenden Themengebieten: Kostenartenrechnung. Kostenstellenrechnung. Kostenträgerrechnung. Kalkulationsverfahren in Industrie und Handel. Kurzfristige Erfolgsrechnung. Plankostenrechnung. Deckungsbeitragsrechnung. Fixkostendeckungsrechnung. Prozesskostenrechnung. Zielkostenrechnung. Kostenmanagement. Betriebsstatistik.. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5., aktualisierte Auflage. Online-Version inklusive., Erscheinungsjahr: 20230516, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Klausurentraining Weiterbildung - für Betriebswirte, Fachwirte, Fachkaufleute und Meister##, Autoren: Faulhaber, Marcus, Edition: NED, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5., aktualisierte Auflage. Online-Version inklusive, Seitenzahl/Blattzahl: 252, Keyword: Budget; Controlling; Deckungsbeitrag; Kalkulation; Kalkulationsverfahren; Kennzahlen; Kiehl; Klausuraufgaben; Kosten; Kostenarten; Kostenartenrechnung; Abgrenzungsrechnung; Betriebsstatistik; Betriebswirt; Bewertung; Erfolgsrechnung; Ergebnisrechnung; Fachkaufmann; Fachwirt; Gemeinkosten; Gesamtkostenverfahren; Kontrollrechnung; Kostenträgerstückrechnung; Kostenverläufe; Lehrbuch; Leistungsverrechnung; Meister; Plankostenrechnung; Deckungsbeitragsrechnung; Kostenmanagement; Kostenrechnung; Kostenstellen; Kostenstellenrechnung; Kostenträgerrechnung; Prozesskostenrechnung; Prüfung; Teilkostenrechnung; Vollkostenrechnung; Wagniskosten; Weiterbil, Fachschema: Finanz~Kalkulation / Kostenrechnung~Kostenrechnung~Kalkulation / Leistungsrechnung~Leistungsrechnung~Rechnungswesen, Fachkategorie: Rechnungswesen: Lehrbücher, Handbücher~Finanzen~Berufsausbildung~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung, Region: Deutschland, Bildungszweck: Für die Erwachsenenbildung: Zwischenstufen~Lehrbuch, Skript~Für die Berufsbildung, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: ERW, Warengruppe: HC/Berufsschulbücher, Fachkategorie: Kosten- und Leistungsrechnung, Thema: Verstehen, Schulform: ERW, Seitenanzahl: 252, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Blätteranzahl: 252 Blätter, Länge: 228, Breite: 158, Höhe: 17, Gewicht: 394, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Beinhaltet: B0000064218001 V14550-978-3-470-634- B0000064218002 V14550-978-3-470-634-2, Vorgänger: 2050827, Vorgänger EAN: 9783470634548 9783470634531 9783470634524 9783470634517, Alternatives Format EAN: 9783470012315, eBook EAN: 9783470012315, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Schulform: Erwachsenenbildung, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 29.00 € | Versand*: 0 € -
Burger, Alexander: Prüfungstraining Kosten- und Leistungsrechnung
Prüfungstraining Kosten- und Leistungsrechnung , Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung, Kostenträgerrechnung, Plankostenrechnung und mehr: Am Ende des Studiums ist der hochkomplexe Stoff geschafft, nur noch die Klausur steht bevor. Mit diesem Trainingsbuch können angehende Prüflinge alle relevanten Themen noch einmal vertiefen und festigen, sich optimal und ohne Nervenflattern vorbereiten. Mit kommentierten Aufgaben und ausführlichen Lösungswegen , dazu Musterklausuren - besser kann der Ernstfall nicht trainiert werden. Die 2. Auflage wurde durchgehend aktualisiert und komplett überarbeitet. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.99 € | Versand*: 0 € -
Griga, Michael: Kosten- und Leistungsrechnung für Dummies
Kosten- und Leistungsrechnung für Dummies , Die Kosten- und Leistungsrechnung hat es in sich. Aber wer sich mit dem internen Rechnungswesen beschäftigt, kommt nicht an ihr vorbei. Der Autor nimmt Wortungetümen wie Plankostenrechnung oder Kostenträgerzeitrechnung den Schrecken und führt Sie in die traditionelle Kostenrechnung mit Betriebsabrechnungsbogen und Kalkulation ein. In diesem Buch finden Sie eine Übersicht über alle Kostenrechnungssysteme bis hin zum Activity-Based-Costing. Natürlich werden auch alle Methoden des Kostenmanagements mit Behavioral Accounting und den Principal-Agent-Modellen vorgestellt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Kosten- und Vertragsfallen beim Bauen (Burk, Peter)
Kosten- und Vertragsfallen beim Bauen , Kosten- und Vertragsfallen finden und ausschalten! Checkblätter Grundstückskauf: von den Bebauungsmöglichkeiten bis zu rechtlichen Belastungen und Beschränkungen - was Sie wissen müssen und prüfen sollten. Checkblätter Architekt: vom Leistungsumfang des Architekten bis zur Planung des Hauses - was Sie regeln sollten. Checkblätter Generalunternehmer und Fertighausanbieter: von der Baubeschreibung bis zu den Baukosten - was Sie vereinbaren und prüfen müssen. Die ideale Ergänzung zum großen Praxis-Handbuch "Bauen!" Die Praxis zeigt: Viele Planungen, Baubeschreibungen und Verträge sind unvollständig, ungenau und sehr riskant für Verbraucher. Der Ratgeber hilft , diese großen und kostenintensiven Risiken zu erkennen und gezielt gegenzusteuern. Kosten- und Vertragsfallen finden und ausschalten Fast jeder, der bauen will, hat ein mulmiges Gefühl beim Thema Kosten. Zu viel hat man schon gehört von Kostensteigerungen auf Baustellen. Und nur selten im Leben schließt man so weitreichende Verträge wie beim Bauen. Beides zusammen birgt hohe Risiken: Kosten- und Vertragsfallen können für ganz erhebliche Schwierigkeiten sorgen oder sogar das gesamte Bauprojekt gefährden. Dieser Ratgeber richtet sich an alle Bauherren, die ein Fertighaus kaufen, ein schlüsselfertiges Massivhaus bauen oder mit einem Architekten planen. Über 160 Checkblätter helfen, gezielt teure Kosten- und Vertragsfallen beim Bauen auszuschalten. Peter Burk arbeitet für das Institut Bauen und Wohnen in Freiburg und die Bauberatung der Verbraucherzentrale. Er hat bereits mehrere erfolgreiche Bauratgeber verfasst. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202203, Autoren: Burk, Peter, Edition: REV, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Investments & Securities / Real Estate, Keyword: Kostenfallen; Gwährleistung; versteckte Mängel; Baukosten; Baulast; Kostensteigerung; Kostenfallen beim Bauen; Vertragsformulierungen beim Immobilienkauf; Kostenrisiken beim Immobilienkauf; Hauskauf; Erschließung, Fachschema: Besitz / Grundbesitz~Grundbesitz - Grundeigentum~Recht / Ratgeber (allgemein)~Eigentum / Wohneigentum~Wohneigentum~Anlage (finanziell) - Geldanlage~Kapitalanlage, Fachkategorie: Grundeigentum und Immobilien~Wohnen und Wohneigentum: Kauf, Verkauf und rechtliche Aspekte, Thema: Orientieren, Warengruppe: TB/Recht/Rechtsratgeber, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 296, Breite: 210, Höhe: 21, Gewicht: 1028, Vorgänger EAN: 9783863360979, Nachfolger: 9783863361464, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
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Welche rechtlichen Verpflichtungen und Vorteile haben Arbeitnehmer im Hinblick auf Arbeitszeit, Lohn, und Arbeitsplatzsicherheit?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine angemessene Arbeitszeit gemäß den gesetzlichen Vorschriften, einschließlich Pausen und Ruhezeiten. Sie haben auch Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn und können unter bestimmten Bedingungen zusätzliche Vergütungen wie Überstundenzuschläge erhalten. Darüber hinaus haben Arbeitnehmer das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz gemäß den Arbeitsschutzvorschriften und können im Falle von Diskriminierung oder unfairem Verhalten am Arbeitsplatz rechtliche Schritte einleiten. Arbeitnehmer haben auch das Recht auf bezahlten Urlaub, Elternzeit und andere arbeitsrechtliche Vorteile gemäß den geltenden Gesetzen und Tarifverträgen. **
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Wie können Arbeitnehmerrechte in Bezug auf Arbeitszeit, Entlohnung und Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen und Ländern gewährleistet werden?
Arbeitnehmerrechte können durch die Implementierung und Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften gewährleistet werden, die Mindeststandards für Arbeitszeit, Entlohnung und Arbeitsbedingungen festlegen. Darüber hinaus können Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen eine wichtige Rolle dabei spielen, die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und faire Arbeitsbedingungen auszuhandeln. Unternehmen können auch freiwillige Zertifizierungen wie ISO 9001 oder SA8000 erwerben, um ihre Einhaltung von Arbeitsstandards zu demonstrieren. Schließlich können internationale Organisationen wie die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) und die Europäische Union (EU) dazu beitragen, die Einhaltung von Arbeitsrechten in verschiedenen Ländern zu überwachen und zu fördern. **
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Welche wichtigen Arbeitnehmerrechte sind gesetzlich im Arbeitsrecht verankert?
Zu den wichtigsten Arbeitnehmerrechten im Arbeitsrecht gehören das Recht auf Mindestlohn, der Anspruch auf bezahlten Urlaub und das Recht auf Arbeitszeitbegrenzung. Darüber hinaus sind auch Regelungen zum Kündigungsschutz, zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und zum Mutterschutz gesetzlich verankert. Die Einhaltung dieser Rechte dient dem Schutz der Arbeitnehmer und der Sicherung fairer Arbeitsbedingungen. **
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Wie viel vom Lohn darf eine Wohnung kosten?
Wie viel vom Lohn eine Wohnung kosten darf, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Einkommen, den monatlichen Ausgaben und der individuellen Lebenssituation. Als Faustregel gilt, dass die Miete nicht mehr als ein Drittel des Nettoeinkommens betragen sollte, um finanzielle Belastungen zu vermeiden. Es ist wichtig, ein Budget zu erstellen und die monatlichen Kosten für Miete, Nebenkosten, Versicherungen und Lebenshaltungskosten realistisch einzuschätzen. Es kann auch sinnvoll sein, sich professionelle Beratung zu holen, um die finanzielle Situation besser einschätzen zu können und die passende Wohnung zu finden. Letztendlich sollte die Miete so gewählt werden, dass genug Geld für andere wichtige Ausgaben wie Sparziele, Freizeitaktivitäten und unvorhergesehene Ausgaben übrig bleibt. **
Wie können Arbeitnehmerrechte in Bezug auf Arbeitszeit, Entlohnung und Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen und Ländern gestärkt und geschützt werden?
Arbeitnehmerrechte können gestärkt und geschützt werden, indem Regierungen und Unternehmen Gesetze und Richtlinien implementieren, die faire Arbeitszeiten, angemessene Entlohnung und sichere Arbeitsbedingungen gewährleisten. Dies kann durch die Einführung von Mindestlohnvorschriften, Arbeitszeitregelungen und Sicherheitsstandards erfolgen. Gewerkschaften und Arbeitnehmerorganisationen können auch eine wichtige Rolle dabei spielen, die Rechte der Arbeitnehmer zu verteidigen und für bessere Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Internationale Zusammenarbeit und der Austausch bewährter Praktiken zwischen Ländern und Branchen können ebenfalls dazu beitragen, Arbeitnehmerrechte weltweit zu stärken und zu schützen. **
Was sind die Vor- und Nachteile von Zeitarbeit in Bezug auf Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht und Arbeitsbedingungen?
Die Zeitarbeit bietet Flexibilität für Arbeitgeber, da sie schnell auf Personalbedarf reagieren können. Gleichzeitig kann sie für Arbeitnehmer Unsicherheit bedeuten, da sie oft nur befristete Verträge erhalten. Zudem kann Zeitarbeit zu einer Verdrängung regulärer Arbeitsplätze führen, da Unternehmen eher Zeitarbeiter einstellen, um Kosten zu sparen. Auf der positiven Seite ermöglicht Zeitarbeit vielen Menschen den Einstieg in den Arbeitsmarkt und bietet die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen und Branchen kennenzulernen. Jedoch sind die Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit oft schlechter als bei regulären Arbeitsverhältnissen, da Zeitarbeiter oft weniger Lohn und weniger soziale Absicherung erhalten. **
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Langenbeck, Jochen: Kosten- und Leistungsrechnung
Kosten- und Leistungsrechnung , Kosten- und Leistungsrechnung auf einfachem Weg verstehen und anwenden. Dieses Lehrbuch aus der Reihe "NWB Studium Betriebswirtschaft" vermittelt Ihnen das aktuelle Grundlagenwissen aus einem Teilbereich des betriebswirtschaftlichen Rechnungswesens, der Kosten- und Leistungsrechnung. Viele Übungen erleichtern das Verständnis des Stoffes. Die übersichtliche und klare Darstellung mit vielen Erklärungen und praxisrelevanten Beispielen unterstützt bei dem Selbststudium und fördert Ihren Lernerfolg. Die aktuelle Auflage wurde überarbeitet und aktualisiert. Ein ausführliches Stichwortverzeichnis macht das Lehrbuch gleichzeitig zu einem Nachschlagewerk bzw. Kostenrechnungs-Lexikon. Das Trainingsbuch (Übungen zur Kosten- und Leistungsrechnung) vom selben Autor ist die ideale Ergänzung zu diesem Lehrbuch. Aus dem Inhalt: Grundlagen. Kostenartenrechnung. Kostenstellenrechnung (BAB I). Kostenträgerrechnung. Besonderheiten der Kostenrechnung im Handel. Teilkostenrechnung. Plankostenrechnung. Rechnen mit Maschinenstundensätzen. Neuere Kostenrechnungsverfahren. Planungsrechnung. Controlling. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Kosten- und Leistungsrechnung (Wöltje, Jörg)
Kosten- und Leistungsrechnung , Unternehmen sind einem immer höheren Wettbewerbsdruck ausgesetzt. Umso wichtiger ist eine effiziente Kostenkontrolle. Dieses Buch bietet Ihnen einen praktischen Einstieg in die Kosten- und Leistungsrechnung. So kennen Sie stets die aktuellen Zahlen und können das Unternehmen sicher steuern. Inhalte: Alle Verfahren und Fachbegriffe auf einen Blick Mehr Transparenz und Kontrolle in der Finanzplanung Online-Plattform: Excel-Rechner zur Liquidität, Cashflow, Finanzplanung etc. Mit zahlreichen Übungen und Lösungen Neu in der 3. Auflage : Life-Cycle-Costing (Produktlebenszyklusrechnung), leichter nachvollziehbare vertiefte Beispiele, mehr Schritt-für-Schrittabfolgen Digitale Extras: Rechner und Übersichten Aufgaben und Lösungen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20220818, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Wöltje, Jörg, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 487, Keyword: Cashflow; Finanzplanung; Kostenarten; Kostenrechnung; Kostenstellung; Kostenträger; Leistungsrechnung; Liquidität; Plankosten; Wirtschaftlichkeit, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Kalkulation / Kostenrechnung~Kostenrechnung~Kalkulation / Leistungsrechnung~Leistungsrechnung~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Kosten- und Leistungsrechnung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 239, Breite: 167, Höhe: 27, Gewicht: 824, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783648079294 9783648024577, eBook EAN: 9783648165713 9783648165706, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 39572
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Kosten- und Leistungsrechnung (Faulhaber, Marcus)
Kosten- und Leistungsrechnung , Ob Kostenarten-, Kostenstellen- oder Kostenträgerrechnung - mit den Klausuraufgaben dieses Buches gehen Sie perfekt vorbereitet in Ihre Prüfung. 100 klausurtypische Aufgaben und Lösungen aus unterschiedlichen Themengebieten der Kosten- und Leistungsrechnung ermöglichen es Ihnen, Prüfungswissen selbstständig zu wiederholen, zu üben und zu vertiefen. Ausführliche Lösungen helfen, den Lernerfolg zu kontrollieren und die Lösungswege besser zu verstehen. Die Vorteile liegen auf der Hand: Niveau, Darstellung und Sprache orientieren sich an den Originalprüfungen der Kammern. Ausführliche Musterlösungen erlauben eine einfache und effiziente Lernerfolgskontrolle sowie das Nachvollziehen der richtigen Lösungswege. Wichtige Formeln und Fachbegriffe im Anhang schaffen zusätzliche Sicherheit. Das kostenlose Online-Buch auf meinkiehl macht das Lernen noch flexibler. Inhaltsverzeichnis: Aufgaben und Lösungen zu folgenden Themengebieten: Kostenartenrechnung. Kostenstellenrechnung. Kostenträgerrechnung. Kalkulationsverfahren in Industrie und Handel. Kurzfristige Erfolgsrechnung. Plankostenrechnung. Deckungsbeitragsrechnung. Fixkostendeckungsrechnung. Prozesskostenrechnung. Zielkostenrechnung. Kostenmanagement. Betriebsstatistik.. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5., aktualisierte Auflage. Online-Version inklusive., Erscheinungsjahr: 20230516, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Klausurentraining Weiterbildung - für Betriebswirte, Fachwirte, Fachkaufleute und Meister##, Autoren: Faulhaber, Marcus, Edition: NED, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5., aktualisierte Auflage. Online-Version inklusive, Seitenzahl/Blattzahl: 252, Keyword: Budget; Controlling; Deckungsbeitrag; Kalkulation; Kalkulationsverfahren; Kennzahlen; Kiehl; Klausuraufgaben; Kosten; Kostenarten; Kostenartenrechnung; Abgrenzungsrechnung; Betriebsstatistik; Betriebswirt; Bewertung; Erfolgsrechnung; Ergebnisrechnung; Fachkaufmann; Fachwirt; Gemeinkosten; Gesamtkostenverfahren; Kontrollrechnung; Kostenträgerstückrechnung; Kostenverläufe; Lehrbuch; Leistungsverrechnung; Meister; Plankostenrechnung; Deckungsbeitragsrechnung; Kostenmanagement; Kostenrechnung; Kostenstellen; Kostenstellenrechnung; Kostenträgerrechnung; Prozesskostenrechnung; Prüfung; Teilkostenrechnung; Vollkostenrechnung; Wagniskosten; Weiterbil, Fachschema: Finanz~Kalkulation / Kostenrechnung~Kostenrechnung~Kalkulation / Leistungsrechnung~Leistungsrechnung~Rechnungswesen, Fachkategorie: Rechnungswesen: Lehrbücher, Handbücher~Finanzen~Berufsausbildung~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung, Region: Deutschland, Bildungszweck: Für die Erwachsenenbildung: Zwischenstufen~Lehrbuch, Skript~Für die Berufsbildung, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: ERW, Warengruppe: HC/Berufsschulbücher, Fachkategorie: Kosten- und Leistungsrechnung, Thema: Verstehen, Schulform: ERW, Seitenanzahl: 252, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Blätteranzahl: 252 Blätter, Länge: 228, Breite: 158, Höhe: 17, Gewicht: 394, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Beinhaltet: B0000064218001 V14550-978-3-470-634- B0000064218002 V14550-978-3-470-634-2, Vorgänger: 2050827, Vorgänger EAN: 9783470634548 9783470634531 9783470634524 9783470634517, Alternatives Format EAN: 9783470012315, eBook EAN: 9783470012315, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Schulform: Erwachsenenbildung, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 29.00 € | Versand*: 0 € -
Burger, Alexander: Prüfungstraining Kosten- und Leistungsrechnung
Prüfungstraining Kosten- und Leistungsrechnung , Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung, Kostenträgerrechnung, Plankostenrechnung und mehr: Am Ende des Studiums ist der hochkomplexe Stoff geschafft, nur noch die Klausur steht bevor. Mit diesem Trainingsbuch können angehende Prüflinge alle relevanten Themen noch einmal vertiefen und festigen, sich optimal und ohne Nervenflattern vorbereiten. Mit kommentierten Aufgaben und ausführlichen Lösungswegen , dazu Musterklausuren - besser kann der Ernstfall nicht trainiert werden. Die 2. Auflage wurde durchgehend aktualisiert und komplett überarbeitet. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.99 € | Versand*: 0 €
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Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?
Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht. **
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Welche rechtlichen Verpflichtungen und Vorteile haben Arbeitnehmer im Hinblick auf Arbeitszeit, Lohn, und Arbeitsplatzsicherheit?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine angemessene Arbeitszeit gemäß den gesetzlichen Vorschriften, einschließlich Pausen und Ruhezeiten. Sie haben auch Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn und können unter bestimmten Bedingungen zusätzliche Vergütungen wie Überstundenzuschläge erhalten. Darüber hinaus haben Arbeitnehmer das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz gemäß den Arbeitsschutzvorschriften und können im Falle von Diskriminierung oder unfairem Verhalten am Arbeitsplatz rechtliche Schritte einleiten. Arbeitnehmer haben auch das Recht auf bezahlten Urlaub, Elternzeit und andere arbeitsrechtliche Vorteile gemäß den geltenden Gesetzen und Tarifverträgen. **
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Wie können Arbeitnehmerrechte in Bezug auf Arbeitszeit, Entlohnung und Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen und Ländern gewährleistet werden?
Arbeitnehmerrechte können durch die Implementierung und Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften gewährleistet werden, die Mindeststandards für Arbeitszeit, Entlohnung und Arbeitsbedingungen festlegen. Darüber hinaus können Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen eine wichtige Rolle dabei spielen, die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und faire Arbeitsbedingungen auszuhandeln. Unternehmen können auch freiwillige Zertifizierungen wie ISO 9001 oder SA8000 erwerben, um ihre Einhaltung von Arbeitsstandards zu demonstrieren. Schließlich können internationale Organisationen wie die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) und die Europäische Union (EU) dazu beitragen, die Einhaltung von Arbeitsrechten in verschiedenen Ländern zu überwachen und zu fördern. **
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Griga, Michael: Kosten- und Leistungsrechnung für Dummies
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Kosten- und Vertragsfallen beim Bauen (Burk, Peter)
Kosten- und Vertragsfallen beim Bauen , Kosten- und Vertragsfallen finden und ausschalten! Checkblätter Grundstückskauf: von den Bebauungsmöglichkeiten bis zu rechtlichen Belastungen und Beschränkungen - was Sie wissen müssen und prüfen sollten. Checkblätter Architekt: vom Leistungsumfang des Architekten bis zur Planung des Hauses - was Sie regeln sollten. Checkblätter Generalunternehmer und Fertighausanbieter: von der Baubeschreibung bis zu den Baukosten - was Sie vereinbaren und prüfen müssen. Die ideale Ergänzung zum großen Praxis-Handbuch "Bauen!" Die Praxis zeigt: Viele Planungen, Baubeschreibungen und Verträge sind unvollständig, ungenau und sehr riskant für Verbraucher. Der Ratgeber hilft , diese großen und kostenintensiven Risiken zu erkennen und gezielt gegenzusteuern. Kosten- und Vertragsfallen finden und ausschalten Fast jeder, der bauen will, hat ein mulmiges Gefühl beim Thema Kosten. Zu viel hat man schon gehört von Kostensteigerungen auf Baustellen. Und nur selten im Leben schließt man so weitreichende Verträge wie beim Bauen. Beides zusammen birgt hohe Risiken: Kosten- und Vertragsfallen können für ganz erhebliche Schwierigkeiten sorgen oder sogar das gesamte Bauprojekt gefährden. Dieser Ratgeber richtet sich an alle Bauherren, die ein Fertighaus kaufen, ein schlüsselfertiges Massivhaus bauen oder mit einem Architekten planen. Über 160 Checkblätter helfen, gezielt teure Kosten- und Vertragsfallen beim Bauen auszuschalten. Peter Burk arbeitet für das Institut Bauen und Wohnen in Freiburg und die Bauberatung der Verbraucherzentrale. Er hat bereits mehrere erfolgreiche Bauratgeber verfasst. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202203, Autoren: Burk, Peter, Edition: REV, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Investments & Securities / Real Estate, Keyword: Kostenfallen; Gwährleistung; versteckte Mängel; Baukosten; Baulast; Kostensteigerung; Kostenfallen beim Bauen; Vertragsformulierungen beim Immobilienkauf; Kostenrisiken beim Immobilienkauf; Hauskauf; Erschließung, Fachschema: Besitz / Grundbesitz~Grundbesitz - Grundeigentum~Recht / Ratgeber (allgemein)~Eigentum / Wohneigentum~Wohneigentum~Anlage (finanziell) - Geldanlage~Kapitalanlage, Fachkategorie: Grundeigentum und Immobilien~Wohnen und Wohneigentum: Kauf, Verkauf und rechtliche Aspekte, Thema: Orientieren, Warengruppe: TB/Recht/Rechtsratgeber, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 296, Breite: 210, Höhe: 21, Gewicht: 1028, Vorgänger EAN: 9783863360979, Nachfolger: 9783863361464, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Kosten- und Leistungsrechnung (Jórasz, William~Baltzer, Björn)
Kosten- und Leistungsrechnung , An einem Modellbetrieb vermitteln die Autoren die Techniken und Methoden der Kostenerfassung, Kostenstellenrechnung, Kalkulation und Betriebsergebnisrechnung. Das bewährte Lehrbuch gibt außerdem praxisnahe Einblicke in die entscheidungsorientierte Deckungsbeitragsrechnung, in die Plankostenrechnung zur effizienten Kostenkontrolle sowie in die Instrumente des modernen Kostenmanagements. Inklusive eines Ausblicks auf die Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die KLR. Für die siebte Auflage wurde das Lehrbuch umfassend überarbeitet, ergänzt und aktualisiert. Neu aufgenommen wurden u.a. Ausführungen zur Kundendeckungsbeitragsrechnung und zur Kostenremanenzanalyse. Mit einer Fallstudie, Aufgaben und Lösungen sowie Videos zu jedem Hauptkapitel zum Download auf myBook+. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. grundlegend überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230321, Produktform: Kartoniert, Autoren: Jórasz, William~Baltzer, Björn, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. grundlegend überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 412, Keyword: Baltzer; Betriebsergebnisrechnung; Deckungsbeitragsrechnung; Erlösrechnung; Jorasz; KLR; Kostenmanagement; Kostenrechnung; Kostenrechnung Aufgaben; Kostenrechnung Fallstudie; Kostenrechnung Lehrbuch; Kostenrechnung Lernvideo; Kostenträgerrechnung; Leistungsrechnung; Plankostenrechnung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Kalkulation / Kostenrechnung~Kostenrechnung~Kalkulation / Leistungsrechnung~Leistungsrechnung~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Rechnungswesen, Fachkategorie: Rechnungswesen: Lehrbücher, Handbücher~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Kosten- und Leistungsrechnung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Breite: 171, Höhe: 22, Gewicht: 668, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2281434, Vorgänger EAN: 9783791042732 9783791028620 9783791026657 9783791021287 9783791017259, eBook EAN: 9783791054674 9783791054667, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Kosten- und Leistungsrechnung inklusive Investitionsrechnung (Baumeister, Thomas)
Kosten- und Leistungsrechnung inklusive Investitionsrechnung , Kosten- und Leistungsrechnung inklusive Investitionsrechnung mit zahlreichen Beispielen und Lösungen einfach erklärt. Perfekt in Ergänzung zu Unterricht und Vorlesungen. Bundesweit anwendbar für sämtliche Lehrgangsarten oder Studiengänge. Auch für die kommunale Praxis bestens geeignet. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202209, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Die Studieninstitute für kommunale Verwaltung in NRW##, Autoren: Baumeister, Thomas, Auflage: 22001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Keyword: Studienreihe; Buchhaltung; Kommunale Praxis, Fachschema: Jura~Recht / Jura~Recht, Fachkategorie: Recht: Lehrbücher, Skripten, Prüfungsbücher, Bildungszweck: für die Hochschule, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Maximilian Verlag, Verlag: Maximilian Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 236, Breite: 175, Höhe: 15, Gewicht: 395, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Welche wichtigen Arbeitnehmerrechte sind gesetzlich im Arbeitsrecht verankert?
Zu den wichtigsten Arbeitnehmerrechten im Arbeitsrecht gehören das Recht auf Mindestlohn, der Anspruch auf bezahlten Urlaub und das Recht auf Arbeitszeitbegrenzung. Darüber hinaus sind auch Regelungen zum Kündigungsschutz, zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und zum Mutterschutz gesetzlich verankert. Die Einhaltung dieser Rechte dient dem Schutz der Arbeitnehmer und der Sicherung fairer Arbeitsbedingungen. **
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Wie viel vom Lohn darf eine Wohnung kosten?
Wie viel vom Lohn eine Wohnung kosten darf, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Einkommen, den monatlichen Ausgaben und der individuellen Lebenssituation. Als Faustregel gilt, dass die Miete nicht mehr als ein Drittel des Nettoeinkommens betragen sollte, um finanzielle Belastungen zu vermeiden. Es ist wichtig, ein Budget zu erstellen und die monatlichen Kosten für Miete, Nebenkosten, Versicherungen und Lebenshaltungskosten realistisch einzuschätzen. Es kann auch sinnvoll sein, sich professionelle Beratung zu holen, um die finanzielle Situation besser einschätzen zu können und die passende Wohnung zu finden. Letztendlich sollte die Miete so gewählt werden, dass genug Geld für andere wichtige Ausgaben wie Sparziele, Freizeitaktivitäten und unvorhergesehene Ausgaben übrig bleibt. **
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Wie können Arbeitnehmerrechte in Bezug auf Arbeitszeit, Entlohnung und Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen und Ländern gestärkt und geschützt werden?
Arbeitnehmerrechte können gestärkt und geschützt werden, indem Regierungen und Unternehmen Gesetze und Richtlinien implementieren, die faire Arbeitszeiten, angemessene Entlohnung und sichere Arbeitsbedingungen gewährleisten. Dies kann durch die Einführung von Mindestlohnvorschriften, Arbeitszeitregelungen und Sicherheitsstandards erfolgen. Gewerkschaften und Arbeitnehmerorganisationen können auch eine wichtige Rolle dabei spielen, die Rechte der Arbeitnehmer zu verteidigen und für bessere Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Internationale Zusammenarbeit und der Austausch bewährter Praktiken zwischen Ländern und Branchen können ebenfalls dazu beitragen, Arbeitnehmerrechte weltweit zu stärken und zu schützen. **
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Was sind die Vor- und Nachteile von Zeitarbeit in Bezug auf Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht und Arbeitsbedingungen?
Die Zeitarbeit bietet Flexibilität für Arbeitgeber, da sie schnell auf Personalbedarf reagieren können. Gleichzeitig kann sie für Arbeitnehmer Unsicherheit bedeuten, da sie oft nur befristete Verträge erhalten. Zudem kann Zeitarbeit zu einer Verdrängung regulärer Arbeitsplätze führen, da Unternehmen eher Zeitarbeiter einstellen, um Kosten zu sparen. Auf der positiven Seite ermöglicht Zeitarbeit vielen Menschen den Einstieg in den Arbeitsmarkt und bietet die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen und Branchen kennenzulernen. Jedoch sind die Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit oft schlechter als bei regulären Arbeitsverhältnissen, da Zeitarbeiter oft weniger Lohn und weniger soziale Absicherung erhalten. **
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